Рубрики

Эмоции и отсутствие четкого плана: пять признаков того, что еще не время уходить с работы

Когда на работе возникают проблемы с коллегами и начальством, дела терпят крах и со всех сторон льются потоки критики, хочется поскорее с этим покончить. Но не спешите "сжигать мосты" и бежать с привычного места. Решение о смене работы всегда должно быть взвешенным, трезвым, логичным. Здесь нет места порывам гнева, страха или обиды. Вот признаки того, что вам еще не время уходить с работы.

Вас переполняют эмоции

Вы устали, чувствуете, что нагрузка слишком велика, что на вас "наваливают" больше положенного? Хотя переполняющие вас эмоции и приводят к мыслям об увольнении, лучше не принимать необдуманных решений. Никогда не делайте серьезных выводов, когда вы злитесь, и никогда не давайте обещаний, когда вы счастливы. Делая что-то на эмоциях, мы обычно потом сожалеем об этом.

Сильные чувства, такие как гнев, неудовлетворенность и разочарование, могут привести к принятию плохих решений. Так что, прежде чем на эмоциях броситься подавать заявление об увольнении, лучше пойти домой и хорошенько все обдумать. Попытайтесь определить истинную причину своего желания уйти. И главное, продумайте, что вы можете получить в результате такого решения.

У вас нет четкого плана

Не увольняйтесь, если у вас нет четкого плана ухода с нынешнего места работы. Важно иметь продуманную стратегию, будь то поиск новой работы, открытие собственного бизнеса или следующий шаг в карьере. Сядьте и просмотрите вакансии на вашу должность. Сможете ли вы найти новое место в своем регионе? Каковы шансы и перспективы?

Честно оцените собственный опыт, набор навыков, квалификацию. Возможно, на вашем текущем месте работы вам делают "скидку" на возраст, вам прощают мелкие огрехи и ошибки. Будут ли это делать на новом месте? Хватит ли у вас знаний и умений, чтобы хорошо показать себя там? Спланируйте свои дальнейшие шаги, чтобы не уходить потом "в никуда".

У вас неустойчивое финансовое положение

Решение об увольнении с работы нужно согласовывать со своим финансовым положением. Не у всех из нас есть достаточно денег в банке, чтобы покрыть расходы, когда мы становимся безработными на какое-то время.

Поиск работы не только вызывает стресс, но и истощает денежные ресурсы. Об этом нужно помнить и не поддаваться спонтанному желанию уйти. Если вы планируете бросить работу, сначала убедитесь, что у вас есть сбережения. Постоянно напоминайте себе, почему вам все еще нужна зарплата.

Вы просто нуждаетесь в отдыхе

Вы когда-нибудь думали о том, чтобы бросить работу, потому что чувствуете себя очень усталым? Возможно, вам нужно время, чтобы отдохнуть. Подайте заявление на отпуск и попытайтесь взять свой день под контроль, отказавшись от привычки постоянно находиться на связи.

Это может помочь очистить ваш разум и сделать вас более спокойными, расслабленными и свободными от стресса и эмоциональной усталости. Так вы сможете принять более правильные решения о том, какие шаги предпринять для продвижения по карьерной лестнице.

Вы не уверены в собственных решениях

Если вы сомневаетесь, является ли уход с работы правильным шагом для вас, - не увольняйтесь. Возможно, вы еще не готовы. Решение уйти с работы должно быть основано на твердых убеждениях и четком понимании того, чего вы хотите от своей карьеры.

Принимая важные решения, обязательно подумайте о том, что вам важно в работе. Не увольняйтесь только из-за желания избавить себя от неприятных коллег или неудобной обстановки. Это не принесет хороших результатов. На карту поставлена ​​ваша собственная жизнь и карьера, поэтому важно мыслить реалистично.

Чего вы хотите добиться своим увольнением? Вы желаете сменить карьеру, ищете работу в другой компании, хотите сосредоточиться на личных делах или вам нужен перерыв? Четко определите, чего вы хотите, чтобы быть уверенным в принимаемых решениях. И если все продумано, составлен четкий план, распределены ресурсы, то можете принимать решение о смене работы благодаря здравому смыслу, а не вопреки ему.

Нашли нарушение? Пожаловаться на содержание